熟人看牙,該如何優惠?優惠多少合適?要不要優惠?怎樣優惠才能讓熟人領情?如何解除優惠后熟人還覺得價格高的問題?……這是牙科老板和醫生都比較困惑的問題!
凡事要想有效解決問題,就要學會分析問題背后的問題!這樣方能找到相應的解決辦法。
1、面子心理:期望得到重視+適當優惠 2、占便宜心理:期望少花錢甚至免費 3、戒備心理:找熟人看牙比較放心些 4、權威心理:通過熟人打聽找最好的醫院/醫生 5、從眾心理:熟人口碑傳播
1、不熟悉:親朋好友及老客戶的熟人 2、關系一般:一般朋友 3、關系非常好:親朋好友(直系親屬和主管領導除外)
1、不熟悉和關系一般者: ①策略化接診:可以親自接診,但要有步驟有策略地溝通,營造技術的權威性和差異化服務,先建立信任后再報價。 ②降低期望值:統一收費標準,在確保醫療質量基礎上,通過向上級領導申請的方式可適當給予優惠或贈送服務。 ③情感營銷:術后要做好客服工作并贈送小禮物、代金券等,讓患者有“物超所值”感。 2、關系非常好者(直系親屬及領導看牙除外): ①策略化接診:最好由同事先接診談方案和費用,或自己接診后轉給同事治療(接診策略同上); ②降低期望值:制定相關制度和優惠標準,并拿給親朋好友看,按制度的最低優惠標準向上級領導申請。 ③情感營銷:術后要做好客服工作并贈送小禮物、代金券等,讓患者有“物超所值”感。
1、前臺服務:熱情接待,詢問信息后先妥善安置,做好“特別”候診服務 2、通知老板:告知“熟人”情況… … 3、接診洽談:詢問大致情況后,最好先安排“權威”專家檢查,并與接診醫生做好充分的溝通(策略化接診、價格統一、醫生沒有優惠權);或親自接診并確認治療方案后,先說明操作由其他“權威”專家來完成(理由要充分),再講解相關費用讓熟人自行選擇; 4、提出優惠:拿出優惠制度和標準,一定要表現出十分為難的表情,一是要照顧“熟人”面子,二是不但要確保醫療質量還要考慮專家的“心情”… … 察言觀色,看熟人反應? (1)能夠接受“熟人”優惠制度; (2)提出再優惠 5、解除問題:如果“熟人”還想再優惠,就提出換個“便宜點醫生”或用非常便宜的材料進行激將和心理施壓;或很為難地提出給“權威”專家溝通下試試,看能否再優惠些或送過洗牙服務等。如果是其它方面的問題,如比別處貴、技術成功率等,再針對性解除。 6、建立信賴:術中要做好三個“用心”,用心操作、用心溝通、用心服務,目的是讓“熟人”覺得很值得,欠我們一個人情。 7、情感營銷:術后做好相應服務,并給對方一個意外驚喜,如小禮物、免費洗牙卡等免費口腔招聘整理。
一)報價技巧: 1、未認同治療方案,不報價格; 2、未塑造方案價值,不報價格; 3、未建立初級信任,不報價格。 二)優惠技巧: 1、先不要給予任何讓步,爭取讓對方理解; 2、識別患者對該方案的認同度、期望效果和消費能力后再考慮優惠問題 3、在建立信任的基礎上,考慮對方面子可適當優惠或贈送服務; 4、超出我們的價格底線時,及時轉移注意力并繼續塑造價值,或考慮替換方案。 5、確認患者對優惠的期望值后,一點點的申請優惠讓步,千萬不可隨意性打折! 三)隨意打折優惠的后果: 1、胃口大開,隨意砍價; 2、繼續討價還價后離開; 3、占到便宜后回去罵人。 四)方案溝通技巧: 1、賣材料,缺少技術差異,只能賣低價; 2、賣技術,挖掘潛在需求,能夠賣中價; 3、賣價值,滿足精神需求,可以賣高價。