《湖北省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》已經2000年11月27日省人民政府常務會議審議通過,現(xiàn)發(fā)布施行。
省 長 張國光
二○○一年三月十九日
湖北省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定
第一條 為提高專業(yè)技術人員素質,推進專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作,根據國家有關規(guī)定,結合本省實際,制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定適用于對本省行政區(qū)域內各類企事業(yè)單位在職專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的管理。
第三條 本規(guī)定所稱繼續(xù)教育是指對在職專業(yè)技術人員進行知識技能補充、更新、拓寬、提高,以適應科學技術進步和實際工作需要的一種追加教育。
第四條 縣(含縣級市、省轄市的區(qū),下同)以上政府人事行政部門綜合管理本行政區(qū)域內的繼續(xù)教育工作,制定繼續(xù)教育總體規(guī)劃,組織示范活動,協(xié)調、指導和檢查、監(jiān)督各行業(yè)、各單位的繼續(xù)教育工作。各行業(yè)主管部門,在同級人事行政部門的指導下,負責制定本行業(yè)繼續(xù)教育的計劃、管理并組織實施。各社會團體、學術組織可在人事行政部門和有關行業(yè)主管部門的指導下開展各類繼續(xù)教育活動。
第五條 專業(yè)技術人員應當按照規(guī)定,緊密結合本職業(yè)務工作和所在單位長遠發(fā)展的需要,自覺參加和接受繼續(xù)教育,了解和掌握新理論、新技術、新方法、新信息,提高業(yè)務技能和創(chuàng)新能力。
第六條 具有高、中級職稱的專業(yè)技術人員每年脫產或不脫產接受繼續(xù)教育的時間累計不得少于80學時;初級職稱的專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間累計不得少于50學時。按照國家有關部委規(guī)定,對專業(yè)技術人員繼續(xù)教育實行學分制考核辦法的,從其規(guī)定。
第七條 專業(yè)技術人員所在單位應當按照本規(guī)定,制定和組織實施本單位繼續(xù)教育計劃,保證專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育的學習時間,并提供必要的學習經費和其它條件。
第八條 生產、經營出現(xiàn)困難的單位,應當根據本單位的實際情況確定相應的繼續(xù)教育措施,組織專業(yè)技術人員學習。
第九條 經單位委派或同意,專業(yè)技術人員連續(xù)脫產半年以內、半脫產一年以內接受繼續(xù)教育的,享受與在崗人員同等的工資、福利待遇。單位與個人另有約定的除外。專業(yè)技術人員在國內外脫產學習半年以上、半脫產學習一年以上的,應當與單位就繼續(xù)教育期間的有關待遇和接受繼續(xù)享受與在崗人員同等的工資、福利待遇。單位與個人另有約定的除外。專業(yè)技術人員在國內外脫產學習半年以上、半脫產學習一年以上的,應當與單位就繼續(xù)教育期間的有關待遇和接受繼續(xù)教育后的服務事項訂立書面合同,并依法履行合同約定的義務。
第十條 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育應與現(xiàn)代科學技術和社會主義市場經濟的發(fā)展相適應,結合各行業(yè)的工作需要及專業(yè)技術人員的實際情況確定教學內容,注重針對性、實用性和先進性。鼓勵企業(yè)結合技術攻關、開發(fā)引進新技術、新設備、新產品以及生產經營方面的重大課題進行繼續(xù)教育,解決生產經營和技術進步中面臨的問題,促進生產,培養(yǎng)人才。
第十一條 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育可以采取培訓班、進修班、研修班、學術講座、學術會議、業(yè)務考察和在職接受高層次的學歷教育等多種方式進行。鼓勵專業(yè)技術人員自學,經參加國家和省認可的自學考試、考核合格的,可計入學時。
第十二條 鼓勵各方面力量參與興辦繼續(xù)教育基地,依托高等院校、科研院所以及社會團體、大中型企業(yè)設立的培訓機構和其他有條件的培訓機構,逐步建立完善繼續(xù)教育網絡。申請從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的機構必須具備相應師資、設施等條件,經組織專家考核確認方可從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育業(yè)務。從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的機構,應當按照教育計劃承擔相應的培訓任務,加強教學管理,保證教學質量。從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的機構必須嚴格執(zhí)行國家和省財政、物價部門規(guī)定的收費標準。
第十三條 繼續(xù)教育的師資隊伍應堅持專職和兼職相結合的原則,聘請具有較高專業(yè)技術水平和豐富實踐經驗的人員擔任。建立兼職教師考核備案制度,形成相對穩(wěn)定的高素質兼職教師隊伍。
第十四條 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育經費由政府、單位和個人共同承擔,按下列途徑籌措:
(一)各級財政安排的可用于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的經費;
(二)事業(yè)、企業(yè)單位用于專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的經費在職工教育經費中列支,結合開發(fā)引進新技術、新設備、新產品進行繼續(xù)教育的費用,可攤入成本,在管理費用和項目資金中列支;
(三)專業(yè)技術人員按規(guī)定承擔部分費用;
(四)接受社會各界捐資贊助。
第十五條 對專業(yè)技術人員實行繼續(xù)教育登記制度,連續(xù)記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育
基本情況,并作為專業(yè)技術人員聘任、續(xù)聘和報考職稱、晉升專業(yè)技術職務的必備條件。
第十六條 建立繼續(xù)教育工作評估制度。繼續(xù)教育工作情況應納入各單位目標管理的范圍,并作為評估衡量本單位和單位負責人工作業(yè)績的重要內容。
繼續(xù)教育考核工作與年度綜合考核相結合,專業(yè)技術人員因本人原因未按規(guī)定參加繼續(xù)教育學習或未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學習任務的,不得晉升、續(xù)聘專業(yè)技術職務。
第十七條 專業(yè)技術人員因接受繼續(xù)教育的權利受到侵害而提出申訴的,所在單位的行政主管部門或者人事行政部門應從接到申訴之日起三十日內答復并作出處理決定。
第十八條 對在繼續(xù)教育工作中作出突出貢獻的單位、個人以及學習成績特別優(yōu)秀的專業(yè)技術人員,由各級人民政府或人事行政部門給予表彰和獎勵。
第十九條 專業(yè)技術人員有下列情形之一的,所在單位可根據情節(jié)輕重,分別給予批評、不予報銷學習費用或責令退還學習費用、緩聘或解聘專業(yè)技術職務等處理。
(一)不服從繼續(xù)教育學習安排的;
(二)學習期間擅自輟學或違反有關規(guī)定造成不良影響的;
(三)未完成學習任務,成績不合格的。
第二十條 從事專業(yè)技術人員繼續(xù)教育的機構違反本規(guī)定,超標準或擅自收取費用的,由縣以上財政、物價部門依照有關規(guī)定予以處理。
第二十一條 當事人對行政機關行政行為不服的,可依法申請行政復議或提起行政訴訟。
第二十二條 國家機關中從事專業(yè)技術工作人員的繼續(xù)教育,參照本規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條 本規(guī)定具體應用中的問題由省人事行政部門負責解釋。
第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。
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