醫生執業安全是一個系統工程，不能只靠醫院，還需要政府機構、媒體、社會和民眾的合力參與。
陳仲偉醫生被害事件中，犯罪嫌疑人有精神病史，按目前披露的事實，并不是典型的醫患矛盾，但暴力傷醫事件，卻再次觸動了醫生執業安全這根社會敏感的神經。有調查顯示，病人施暴的原因有很多，其中藥物上癮者或者精神病患者最容易施暴，其他原因還包括病人長時間等待、對醫療效果不滿等。從根本上理順醫患關系還需要時間，但在這一過程中，如何確保醫生執業安全、醫院有序運行，卻是迫在眉睫的問題。
的確，近幾年來，讓醫者流血又流淚的傷醫事件頻頻發生。有人做了不完全統計，單單在過去的4月份，見諸報端的醫療暴力事件就多達13起。盡管這些事件被媒體反復報道，視頻點擊率也很高，卻并沒有轉化為對醫生執業安全足夠的重視。
2014年，全國醫療衛生機構總診療達76億人次;2013年，全國發生醫療糾紛約7萬件。這表明，就醫人群龐大，難免潛藏著“高危”因素，存在突發暴力事件的風險。因而，醫院安全投入決不能欠債。醫院安保如果沒有做到位，等于將醫生們裸露在一個危險的環境下工作。
2013年，國家衛計委和公安部曾印發過《關于加強醫院安全防范系統建設指導意見》，要求通過人防、物防、技防三級防護體系構建“平安醫院”。意見里很多標準都很“給力”。比如，在安保人員設置上，要按照不低于在崗醫務人員總數的3%或20張病床1名保安或日均門診量的3‰的標準配備。又比如，在技防系統建設上，要包括入侵報警系統、視頻監控系統、出入口控制系統和電子巡查系統等。對二級以上醫院，這是一個硬性標準。但結合近年來大量的傷醫事件來觀察，這個標準是不是執行到位，很讓人擔心。
有業內人士曾保守估算，按照這種標準，全國二級以上醫院將新增超過1.5萬個保安的工作崗位，每年支出或將增加8.1億元，這會給一些本就因財政投入不足而捉襟見肘的公立醫院，帶來新的煩惱。所以，不解決投入的問題，安保標準執行起來甚為不易。
除了硬件，安保軟件上也有進一步完善的必要。以此次事件為例，嫌疑人事前曾對陳醫生發出威脅，報警后一度被收進精神病院治療。但后來，他究竟是怎么離開精神病院的?醫院及涉事醫生是否得到通知?可以想見，讓年邁的醫療專家單憑借一己之力，來抵御這種暴力傷害，幾乎是一種不可能完成的任務。
醫療安全是一個系統的工程，不能只靠醫院，還需要政府機構、媒體、社會和民眾的合力參與。幾年前，多地曾連續發生砍死砍傷小學生、幼兒園孩子的事件。事后，政府機構嚴厲打擊這類犯罪，各學校加強安保力量，發動全社會參與，校園安全問題得到好轉。在醫院安全上，也應該形成共治局面。不斷完善安全標準，嚴格落實安全措施，建立嚴格問責機制，識別潛在危險因素，才能令暴力傷醫事件從“零容忍”到“零發生”。 來源于今日口腔
