996現象最近在國內社交網絡熱議，996ICU不僅在IT公司常見，想想我們熟悉的醫院......
996現象最近在國內社交網絡熱議，本周又因馬云劉強東的相關講話而刷屏朋友圈，996工作制是指工作日早9點上班，晚上9點下班，中午休息1小時（或不到），總計10小時以上，并且一周工作6天的工作制度。
996話題的引爆源于上個月27日，一個名為996ICU（工作996，生病ICU）的項目在GitHub上傳開，程序員們揭露國內“996ICU”互聯網公司，抵制互聯網公司的996工作制度。
996ICU不僅在IT公司常見，想想我們熟悉的醫院，近年來關于醫生猝死的新聞愈發多見，就在前兩天，又發生了一起悲劇！據華西檢驗醫學中心信息，2019年4月11日21時53分華西醫院唐江濤醫生突發心梗離世，享年40歲。
導致頻繁發生醫生猝死事件的原因，首先是長期的連續幾小時甚至幾十小時的高強度工作，且得不到足夠的休息。醫生也是血肉之軀，也經不起這種長期高負荷工作。醫生每天都是拿自己的健康換取別人的健康，他們救死扶傷，卻保障不了自己生命安危，希望有更多的人關注一下醫護人員的健康！
醫療資源緊張是個不爭的事實。醫護資源需及時擴大豐富，增加醫護人員的數量，大力培養優秀醫護人員，分擔工作壓力，既有利于患者及時就診，又保障了醫護人員的健康。
增加醫護人員的休假時長。國家法定節假日，很多醫護是要在醫院值班的，沒有得到正常的休息。一年365天，可能有360天都在醫院工作，醫護人員急需正常的節假日。
應改變既往的值班制度。在國內常見的一種值班方式是24小時全天值班，從早上8點（實際可能7點就開始了），到第二天8點下夜班，但實際中可能要第二天的中午甚至下午才能下夜班，如果遇到急診手術，可能連續48小時待在醫院。這種“白連夜、夜連白”的值班制度，長期下來，往往給醫護造成不同程度的健康損害。同時應給予醫護人員定期體檢，有問題及早發現，及早治療，防微杜漸。
誠懇的請求，希望病人們多一些包容，醫患矛盾的加劇，導致很多人不愿意學醫。而培養一個優秀的醫生難，需要多年的學習、歷練和付出，優質的醫療資源短缺，又會不同程度的導致醫患矛盾的增加，形成惡性循環。所以，醫患之間多一點包容，少一分猜疑，世間才會有更多的愛。
誠懇的請求，希望能夠改善醫護人員的待遇，尊重醫生工作，醫生也是人，也需要柴米油鹽，減輕醫生的生活負擔，讓醫生在愉快的心情中為老百姓看病。
文章來源：mrclub
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