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如何做好股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵？（最全梳理！推薦收藏！）
如何做好股權(quán)設(shè)計和股權(quán)激勵？（最全梳理！推薦收藏！）在最開始股權(quán)分配沒有處理好的話，很可能為今后的創(chuàng)業(yè)失敗埋下隱患。那么股權(quán)要怎么合理分配，才能讓企業(yè)越做越穩(wěn)呢？股權(quán)設(shè)計一為什么要設(shè)計股權(quán)架構(gòu)？1、明晰合伙人的權(quán)，責(zé)，利親兄弟都要明算賬，所以合伙人之間的分工與回報，在早期是一定要明確分配好的。合伙創(chuàng)業(yè)講究情懷沒錯，但最終也是要實現(xiàn)實際利益，怎么能夠體現(xiàn)你的利益和價值，很重要一點就是股權(quán)、股比。后者是你在這個項目中的作用，以及利益的重要體現(xiàn)。2、有助于創(chuàng)業(yè)公司的穩(wěn)定60%的公司因為股權(quán)分配而出問題，最終因為股權(quán)問題導(dǎo)
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