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首先，這不是危言聳聽，那些排斥使用新技術的醫生，即將面臨被時代淘汰的危險!因為技術創新，這一大趨勢是誰都無法阻擋的，你跟還是不跟，科技都會大踏步地向前進。

這一結論，是根據埃森哲發布的2015最新版醫療健康技術報告得出的，其中列舉了5項重要的產業趨勢，也代表了最好的5種商業模式。

第一種，分析家稱之為“革命性平臺”。

隨著移動端和云平臺的廣泛普及，疾病管理將不僅僅局限于實時監測病人健康數據，更重要的是，能實現更大范圍的交互式操作，能隨時抓取可穿戴設備、手機、血糖儀等各種來源的健康數據，將所有這些信息整合匯總，傳給病人以及醫護人員，讓他們能更全面、實時地掌控病人健康。

第二種趨勢，報告強調是有關“成果型經濟”，也就是更注重結果的呈現與傳遞。

眾所周知，智能硬件迎來了新的時代，很多時候，病人指尖的輕觸點擊，就能完成數據的測量與結果顯示，這無疑給病人帶來極大便利，也最終產生更好的效果。

第三類是有關大數據的，報告稱之為“智能型企業”，意味著“數據的大規模爆發”將為臨床結果更有效地分析帶來無限機遇。

實際上，大數據已經變得如此龐大，將近41%的醫療服務人員，聲稱數據量的組織與管理工作去年增添了足足50%左右。

埃森哲分析人員還表示，這一趨勢將使得電子病歷系統(EMR)數據顯現更大的應用價值。通過EMR信息，甚至能預測病人探望急診的頻率與概率。此外，遠程醫療也將減少面診的麻煩，如病人用手機給皮膚拍照就能馬上得到診斷結果。考慮到上述變化，我們會驚奇地發現，高達72%的醫生都不會再使用傳統的計算機錄入醫囑系統了(CPOE Systems)。

第四大趨勢，即“我的互聯網”技術，主要指個人化地精準醫療。

越來越多的醫療健康機構都在精準醫療領域進行了大力研發與投入，也取得了不小的成果。據調查。超過73%的醫療人員稱該領域都有不錯的投資回報率。

最后一個趨勢可能會讓部分人覺得不安，機器革命是否會引起大批人下崗失業，依然存在爭議，勞動者也會思考今后的命運和未來方向。

想想看，自動安排日程、分享電子病歷、機器訓練與智能學習、通過社交平臺聯絡醫生等，這一切都引人無限遐想。

報告指出，美國66%的醫療健康體系從2020年起，都將自動化地安排日程調度;接近一半的醫療從業者強調，在未來的三年里，把一半培訓人力的精力投入在訓練智能機器上，也就是說，為機器引入更多算法，配備智能軟件達到機器學習的目的。

未來，病人將自己完成疾病管理。“病人從今以后能自我照料了，不僅能減輕醫生的負擔，而且效果還更好。”埃森哲全球醫療健康事業部總經理Kaveh Safavi在報告中這樣說道，“那將真正帶來勞動力的再分配與大變革，因為病人將是自己醫療團隊中的一員，是技術讓一切變成現實。”