口腔診所在生活中所扮演的角色不是并不是醫病，而是解人之急，成為人們生活當中必不可少的事物。

而如今，口腔診所遍地開花，技術水平、服務質量等良莠不齊，隨之的競爭也愈演愈烈，很多口腔診所甚至難以度日。在這之中，受到沖擊首當其沖的便是處于中下游的口腔診所，而上游的大型連鎖口腔診所與最下游的鄉鎮級口腔診所則暫時相安無事。

中下游口腔診所較上游連鎖口腔診所比，則實力不如，技術與人才管理方面有較大差距，另外，硬件實力與醫療環境、服務治療等都有較大區別。相較最下游的鄉鎮級口腔診所，則缺少地氣，周圍環境更加開放，競爭力更大，不如鄉鎮級口腔診所環境封閉。所以，處于中下游的口腔診所，如果按部就班、一成不變下去的話，結果只能是歇業關門一條路可走。

作為口腔診所需要注重管理與技術并重的方略，而管理與技術就是人才的選用與培養。在診所發展的過程中，不要只重技術而輕管理，只重視專業人才而藐視管理人才。眾所周知，一個世界百強企業的任何一家公司老板，不一定是一名專業的操作手，但一定是一名專業的管理者。